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部門簡介
 
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人事師資處職責    
 

人事師資處是負責學院教職工的人事管理、師資隊伍建設和勞資、職稱以及人事檔案等工作的主要職能部門。

1. 負責制定全院各類崗位人員編制管理方案和用人計劃,完善學院人事管理相關的規章制度和管理辦法等。

2. 負責組織實施人員招聘錄用、合同管理、內部調配、辭退調出等工作。

3. 負責組織實施高等學校教師資格的認定、專業技術人員職稱職務的申報、評審與聘任管理工作以及工人技術等級升級工作。

4. 協同相關部門制訂教職工培訓規劃與實施管理辦法,共同組織實施繼續教育、在職進修、在崗培訓等工作。

5. 與其他職能部門配合做好內部分配制度建設與改革工作,負責全院教職工的工資調整審核工作以及勞保福利、津貼、獎金、加班值班費、臨時工和外聘人員報酬等的最終審核工作。

6. 負責全院教職工的考勤和請、休假的審核、匯總和相關計扣工作。

7. 負責辦理教職工退休審批手續以及傷殘病故、撫恤、遺屬補助等工作。

8. 做好教職工人事檔案、專業技術人員業務檔案收集、整理與管理等工作。

9. 負責完成干部、人事、勞動工資等各方面的數據維護、統計工作,管理“蘇州市事業單位人員管理系統”相關網頁,搞好相關統計報表。

10. 完成上級領導交辦的其它工作。

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